採用コストが1/5に（当社実績）！
新しい採用戦略とは？
「採用に困っている」「応募者がなかなか集まらない」という社長・採用ご担当者へ・・・
こんなお悩みありませんか？
求人媒体からは
中々人が集まらない
採用がネックで
売上が上がらない
売上が上がらない
人材紹介会社で よい人があまりこない
これまでの採用方法に 限界を感じている
このような悩みを解決するには！
採用特化ホームページの運用と
求人媒体だけに頼らない採用方法
こんな方におすすめするセミナーです
本セミナーは、採用にお悩みをお持ちの「企業経営者様」、「採用担当者様」に
向けた内容です。
- 採用に悩みをもっている・・・
- 今までの採用でなかなか人が採用できなくなってきた・・・
- １人あたりの採用コストが高い・・・
- 求人広告の成果がはかりにくい・・・
このようなお悩みをお持ちであれば、ご満足いただける内容になっています
新しい採用戦略セミナーで分かること
中小企業のみなさまの、採用に関する悩みを解決するためのヒントと、今日から実践できる内容をお伝えします。
人材不足の時代・・・企業の採戦略のありかたも変化
つい先日、2017年5月30日に有効求人倍率（有効求職者数に対する有効求人数の割合）が発表されました。
この数字はバブル期の最高値を上回ったということです。
さらにこれからの日本は少子高齢化。
企業成長のためには、人材が重要。
人材獲得のための採用戦略も、今までの求人媒体だけにたよったやり方だと難しい時代がやってまいりました。
新しい画期的な採用戦略と手法で、採用コスト削減！
そこで本セミナーでは、今までのやり方に加えて、ホームページを中心においた新しい採用戦略とその具体的な手法をお伝えします。
セミナー内容
採用特化ホームページを中心にした新しい採用戦略！
セミナーでは、従来の採用手段に加えてホームページを中心においた採用戦略を、わかりやすくお伝えします。
- 求人媒体だけではない応募経路
- なぜホームページをもつ必要があるのか？
- 現在の求職者の動向からわかる企業が「伝えるべき」こととは？
採用活動・ホームページの作成をつうじて、あらためて自社の強みを見直す重要性もお伝えできればと思います。
講師プロフィール
坂本 義和 株式会社WEBマーケティング総合研究所 取締役
- 慶應義塾大学法学部卒業。在職中に慶應義塾大学法科大学院卒業。
- 大学卒業後、物流系企業の経営企画・新規事業開発を担当し、同企業の子会社社長に就任。
- 兼任で物流系企業・人材系企業など数社を創業。グループ全体で売上20億弱までに成長させる。
- 個人事業主として、行政書士・コンサルタントも行う。
- 主に創業・融資の分野と事業承継の分野、経営コンサルティングを担当。
- その後、以前から興味のあった人材媒体系業務とWEBマーケティング業務に専念するため、経営していた企業を譲渡、事業休止を行い、求人媒体企業に入社。
- 人材紹介業務や、採用代行業務WEB求人サイト運営業務を行う。
- 株式会社 WEBマーケティング総合研究所入社。2015年取締役に就任。マーケティングの他、採用や組織開発にも従事
- 今まで採用にしてきた人数は自社経営の会社含め500名を超える
採用コストを1/5に！ 中小企業のための新しい採用戦略セミナー
セミナーの概要
概要
| セミナー名 | 採用コストを1/5に！中小企業のための新しい採用戦略セミナー |
|---|---|
| 講師 | 坂本 義和 |
東京会場
| 開催日時 | 2017年6月22日(木） 10時～12時 |
|---|---|
| 参加費用 | 無料 |
| 席数 | ３５席(先着順) |
| 会場 | 株式会社エフアンドエム 名古屋セミナールーム |
| 住所 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２１−１９ Ｄａｉｗａ名駅ビル2F |